使用前检查团队
当前数据库发布人力资源与组织运营
将汇总的人员与人才流程证据转化为并行的人员分析和流程分析、经独立审计的运营计划，以及规范的人力资源交付物。
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有界执行图
工作流与交接
下图展示每一步由谁负责、依赖哪一步完成。它解释团队的协作契约，不是正在执行的任务进度，也不会在网页上排程 Agent。
固定 revision
83996a197 个节点- 01human-resources-operations-planner发布 hr-operations/operating-charter。
起点 - 02human-resources-evidence-curator发布 hr-operations/evidence-dossier。
← human-resources-operations-planner - 03workforce-analyst发布 hr-operations/workforce-analysis。
← human-resources-evidence-curator - 04people-process-analyst发布 hr-operations/process-analysis。
← human-resources-evidence-curator - 05organization-operations-synthesizer发布 hr-operations/operating-plan-draft。
← people-process-analyst + workforce-analyst - 06human-resources-fact-checker发布 hr-operations/audit。
← organization-operations-synthesizer - 07human-resources-operating-plan-writer发布 hr-operations/operating-plan。
← human-resources-fact-checker
证据输出1
适用场景
用于需要证据整理、并行组织分析、独立审查与运营计划的汇总人员和人才流程规划。
- 产品支柱知识与业务
- Agent 阵容7 个声明角色
- 声明工作流1 条完整职责与依赖图
- 完整能力投影2 项 Skill · 4 项工具 · 0 项 MCP 引用
角色与职责
以下阵容来自这一精确能力包。每个 Agent 的身份与基础角色都会进入实际运行；头像、评分或人设不参与选择。
- 人力资源运营规划师
delegated-worker定义组织问题、汇总数据边界、司法辖区、流程范围和停止条件。 - 人力资源证据整理员
deep-research构建汇总的人员、政策、流程、基准和权限资料集。 - 人员分析师
delegated-worker分析汇总的容量、结构、流动、管理跨度、招聘流程和人员风险。 - 人才流程分析师
delegated-worker分析招聘、入职、绩效赋能、学习、政策和运营节奏。 - 组织运营综合分析师
delegated-worker将人员与流程发现核对并整合为有序的汇总运营计划草稿。 - 人力资源事实核查员
fact-check独立审计运营计划草稿中的证据、隐私、权限、计算和法律边界。 - 人力资源运营计划撰写员
build解决审计问题并发布规范的人力资源与组织运营计划。
工作流与交接
下图展示每一步由谁负责、依赖哪一步完成。它解释团队的协作契约，不是正在执行的任务进度，也不会在网页上排程 Agent。
people-operations-plan
经审计的人才运营计划
当 Task 提供带有司法辖区和时间边界的汇总人员与人才流程证据时使用：定义章程、整理资料集、并行分析人员和流程、综合并审计运营计划，然后发布。
- 01human-resources-operations-planner发布 hr-operations/operating-charter。depends_on: []
- 02human-resources-evidence-curator发布 hr-operations/evidence-dossier。depends_on: human-resources-operations-planner
- 03workforce-analyst发布 hr-operations/workforce-analysis。depends_on: human-resources-evidence-curator
- 04people-process-analyst发布 hr-operations/process-analysis。depends_on: human-resources-evidence-curator
- 05organization-operations-synthesizer发布 hr-operations/operating-plan-draft。depends_on: people-process-analyst, workforce-analyst
- 06human-resources-fact-checker发布 hr-operations/audit。depends_on: organization-operations-synthesizer
- 07human-resources-operating-plan-writer发布 hr-operations/operating-plan。depends_on: human-resources-fact-checker
能力范围
完整投影包含 built-in、default 与 package-owned 引用；能力包自带子集单独列出，不能拿子集冒充全部权限。
- 完整 Skill 投影2 个唯一引用；其中 2 个属于 package-owned 子集
- 完整工具投影4 个唯一引用；其中 1 个属于 package-owned 子集
- 完整 MCP 投影0 个 server/tool/prompt/resource 引用；其中 0 个属于 package-owned 子集
- 配置要求0 个字段 · 0 个必填
版本与来源
网站导入发布时，会从签名目录指向的精确 ZIP 重建规范化文件树与完整展示事实。客户端安装时仍会再次验证结构、身份与 digest。
- 身份builtin/hr-operations
- 版本2026.08.19.1
- 能力包 SHA-25683996a193ed976b83ede8f4650966ee3cabfca7aad05619fddbb4e0ad6512b84
当前发布状态
这份条目属于当前数据库发布；导入器已逐字段核对它与 OpenCorvus 签名目录、精确 ZIP 和内容 digest。签名私钥不会进入生产服务器；第三方发布者身份与独立审核服务尚未开放。
这份条目属于当前数据库发布；导入器已逐字段核对它与 OpenCorvus 签名目录、精确 ZIP 和内容 digest。签名私钥不会进入生产服务器；第三方发布者身份与独立审核服务尚未开放。
安装边界
网页可以把这一精确 revision 交给已安装的 OpenCorvus 客户端，也可以直接流式下载它的内容寻址 ZIP。两条路都不会由网页完成安装或激活：客户端重新下载后会再次校验字节、digest 与结构，并要求明确选择 scope。
- 01网站数据库定位精确 revision，校验 ZIP 字节数与 SHA-256 后交给客户端，或直接开始下载响应
- 02客户端导入时重算 digest 并严格验证具体能力包
- 03用户明确选择 project 或 user-global scope
- 04Manager 原子导入并返回 mutation receipt
- 05安装后另行选择专家团，运行时行为才会变化